A grande sacada é que com isso os usuários passam a se interessar pela sua página.
Por isso, para saber mais como ativar o modo criador de conteúdo no LinkedIn,
confira!

Caso também queira ter acesso a todo o conteúdo sobre o tema e outros conteúdos,
assista também ao vídeo abaixo, e não se esqueça de se inscrever no canal, Carolina
Dostal, para ficar sempre atualizado:

Automatizar algumas ações no LinkedIn é uma das formas mais práticas de organizar
o seu perfil profissional. Neste sentido, utilizar o Modo Criador é importante para
todos os profissionais que desejam se tornar referência na plataforma. Quanto mais os
seus conteúdos estiverem em destaque, mais fácil será para os usuários te acharem na
rede profissional.

Mas muitas pessoas ainda não sabem como utilizar esse recurso. Por isso, entenda
neste artigo o que é o modo Criador e como ativá-lo na sua conta do LinkedIn.

O que é o Modo Criador?

Basicamente, podemos entender o Modo Criador, também conhecido como Creator
Mode do Linkedin, como um mecanismo da plataforma que reposiciona seções de
informações do usuário.

Com essa função, os profissionais poderão utilizar hashtags específicas com o objetivo
de indicar os assuntos que mais tratam na rede. Além disso, a utilidade está muito
relacionada com o modo como também ocorre com as páginas corporativas, onde os
principais conteúdos tratados ficam em evidência.

Como funciona o Modo Criador?

Após a ativação da ferramenta, tudo acontece de modo automático. As seções em
destaque e as atividades são realocadas no topo do perfil do usuário. Esse tipo de
modo reordena, por exemplo, as subdivisões Atividade e Destaque em um lugar de
maior visibilidade.

A função do Modo Criador é justamente dar notoriedade ao conteúdo original
compartilhado no LinkedIn. Ao ativar o Modo Criador (Creator Mode) também será
possível ao usuário selecionar hashtags específicas relacionadas aos tópicos abordados
com mais frequência pelo profissional.

Benefícios em utilizar o Modo Criador

Depois de ativar o Modo Criador, vários componentes do perfil do usuário são
alterados. Como já dissemos, as páginas de Destaque e Atividades são os primeiros a
irem para o topo da página.

Porém, como algumas ficam mais em evidência, outras já se deslocam para o final do
perfil. A seção Sobre, por exemplo, é automaticamente movida para o fim da página.
Além dessas mudanças, conheça abaixo demais vantagens de utilizar o modo
criador:

• Ganho de novos seguidores: cerca de 50% dos seguidores do nosso perfil
  advém dos acesso direto ao nosso perfil. Eles sempre buscam conhecer suas
  habilidades e o que há de diferente na sua página. Com o Modo Criador, o call
  opção de “conectar”, exibida aos usuários logo quando acessam seu perfil, é
  substituído para “seguir”. De todo modo, essa mudança contribui
  significativamente para intensificar a audiência.
• Construa seu tom de voz: diferente do que muitas pessoas imaginam, não é o
  seu currículo que chama a atenção pela primeira vez dos usuários que acessam
  o seu perfil. A verdade é que os próprios criadores buscam dar prioridade à
  exibição do seu conteúdo. Neste caso, ficam em segundo plano a experiência
  profissional e acadêmica do profissional. Ou seja, a partir da disponibilidade
  deste novo recurso, as publicações originais terão destaque no perfil,
  fortalecendo ainda mais a marca pessoal.
• Seja encontrado por outras pessoas: o modo Criador estará qualificado para os
  membros dos resultados da pesquisa, para ajudar os criadores a descobrir seu
  público em potencial.

Como ativar o Modo Criador de conteúdo?

Ativar o Modo Criador no LinkedIn é bastante fácil. Seguindo o passo a passo abaixo,
com 5 etapas, é possível dar maior destaque aos seus conteúdos na redes e aproveitar
uma das melhores ferramentas gratuitas da rede profissional. Por confira, como ativar
o Modo Criador no LinkedIn:

1. Vá ao seu perfil no LinkedIn.
2. Clique em “Creator Mode: Off“, facilmente encontrado no painel de gestão do
   perfil.
3. Após ter acesso à pré-visualização das alterações possibilitadas pela
   ferramenta, clique em “Avançar“.
4. Clique em “Salvar” e… Pronto! O Creator Mode foi ativado. Lembre-se de
   partilhar a novidade com a rede.

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não se esqueça: continue acessando frequentemente o site para que você possa ter
acesso a todos os conteúdos disponibilizados na plataforma. Até mais!

Conteúdo e revisão por Carolina Dostal
Matéria escrita: Carlos Augusto Júnior

Neste portal, semanalmente você tem acesso às principais dicas para ter uma rede
social ativa e que te traga grandes oportunidades. Fique sempre ligado às novidades do
portal e tenha uma boa leitura!

Caso também queira ter acesso a todo o conteúdo sobre o tema e outros conteúdos,
assista também ao vídeo abaixo, e não se esqueça de se inscrever no meu canal,
Carolina Dostal, para ficar sempre atualizado.

Além de fornecer aos usuários a opção de se candidatar a vagas de emprego e
conhecer profissionais de outras empresas, o LinkedIn também oferece oportunidades
para atrair os melhores talentos e estabelecer sua empresa como líder de pensamento
em seu setor.

Com o lançamento de sua plataforma New Recruiter & Jobs em 2019, a plataforma
profissional tornou ainda mais fácil a atividade de empresas no mundo digital. Para
aproveitar essa plataforma, porém, você precisará conhecer algumas técnicas para
potencializar a presença da sua marca na rede.

Por isso, entenda de uma vez por todas como criar uma página comercial no LinkedIn
e usar essa plataforma profissional para o seu negócio, além de aproveitar os
benefícios.

Quais as principais vantagens do LinkedIn para a minha empresa?

Uma página no LinkedIn pode ajudar a sua empresa a encontrar e recrutar os melhores
talentos. Além disso, o LinkedIn se tornou uma das ferramentas modernas mais
poderosas para as empresas, especialmente quando de buscar e construir

relacionamentos B2B.Veja a seguir os principais benefícios de utilizar o LinkedIn:

• Aproveitar ao máximo o LinkedIn, compartilhando e criando postagens
  relevantes para os seguidores.
• Criar anúncios patrocinados para promover ainda mais sua marca e seus
  produtos.
• Criar Showcase Pages para promover seus produtos e marcas.
• Criar uma rede especializada de relacionamento B2B.
• Estabelecer o LinkedIn como um canal de notícias, avisos e abertura de vagas;

Quais outros benefícios de utilizar o LinkedIn para negócios?

1. Mantém a sua empresa atualizada

Ao manter um perfil da sua empresa atualizado, apresentando todas as informações
relevantes sobre ela, você mantém firme a rede de conexões profissionais para
acelerar todos os seus novos desenvolvimentos de carreira e negócios.
Sua presença no LinkedIn, apoiada por métodos criativos de ramificação – como
URLs para blogs da empresa ou boletins informativos – garante que você permaneça
sempre atento às futuras necessidades de negócios e oportunidades de networking.
Além disso, o LinkedIn acaba de anunciar que distribuirá recompensas para aqueles
que atualizarem seus perfis regularmente — mais um incentivo para continuar
postando!

2. Crie e gerencie sua reputação

Estabelecer uma presença no LinkedIn permite que você gerencie as informações
profissionais que estão disponíveis publicamente sobre você e sobre a sua empresa.
Afinal, criar e manter a reputação da sua empresa é crucial na era das redes sociais.
Por isso, ao criar um perfil, você está distribuindo as melhores e mais precisas
informações, que podem ser descobertas pelos mecanismos de busca (utilizando
efetivamente o SEO ) e servir como referência primária para conhecer mais sobre
você e seu histórico profissional.

3. Encontre e recrute talentos

O LinkedIn também pode ajudar sua empresa a encontrar e recrutar talentos . A
capacidade de criar conexões, participar de grupos relevantes e utilizar as funções de
publicação de vagas são ótimas opções na busca de talentos.
Ao contrário de outros sites de recrutamento, o LinkedIn pode conectá-lo a candidatos
que procuram emprego ou àqueles que não estão procurando ativamente uma nova
oportunidade, mas consideraram uma mudança futura para a posição certa. Para que
isso dê certo, siga as seguintes dicas:

• Depois de ter uma descrição completa – e completa – do trabalho , publique-a
  em seu perfil para ver se alguém em sua rede está interessado na oportunidade
  ou conhece alguém que esteja. Essa é uma ótima maneira de obter
  recomendações de seus pares, e aproveitar as indicações é uma das 8 dicas para
  contratação em startups;
• Se você tiver clareza sobre o currículo que está procurando, poderá procurar
  indivíduos com esse cargo ou experiência de trabalho. Revise seus perfis para
  ver se eles podem se encaixar. Em seguida, envie uma mensagem privada
  detalhando a oportunidade, inicie um diálogo e avalie o nível de interesse;

4. Gere lides para sua empresa no LinkedIn

Embora o objetivo do LinkedIn seja mantê-lo conectado com os contatos existentes,
ele também pode ser usado para geração de leads – especialmente se você se
estabelecer como um líder de pensamento.

Ao responder a perguntas ou a tópicos, as contribuições diretas para o blog e as
postagens do site aplicáveis aumentam o tráfego do site. Ao hospedar um Webinar ou
fórum, convide suas conexões para participar – essa é uma ótima maneira de envolver
leads em potencial.

Como você pode ver, o LinkedIn não é apenas mais um site de rede social – é uma
ferramenta robusta e poderosa que pode auxiliar muitos aspectos da sua empresa em
fase de expansão, conectar você com o resto do mercado e alavancar suas habilidades
para ganhar respeito e popularidade.

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Matéria escrita: Carlos Augusto Júnior

Ah, só mais um detalhe. Caso queira ter acesso a todo o conteúdo sobre o tema e
outros conteúdos, assista também ao vídeo abaixo, e não se esqueça de se inscrever no
meu canal, Carolina Dostal, para ficar sempre atualizado.

As pessoas sempre me perguntam se existe a opção no LinkedIn de bloquear um
ex-chefe, um ex-colega de trabalho, um ex-parceiro ou alguém ex-parceiro de
negócios. Ou seja, qualquer pessoa que eu não quero que me veja no LinkedIn. Então,
vamos descobrir!

Afinal, como bloquear uma pessoa no LinkedIn?

Em primeiro lugar, você vai ter que entrar no perfil dessa pessoa e, se você não quiser
que essa pessoa veja que você entrou no perfil dela, você vai entrar no seu LinkedIn e
seguir os dois seguintes passos:

1 – vá em configurações, depois em privacidade e clique em visibilidade;
2 – Em seguida, na opção de visualização de perfil, você vai se colocar como usuário
anônimo.

Primeira preocupação que você tem que ter ao voltar para seu LinkedIn: pesquise o
nome da pessoa que deseja bloquear. Nesse caso, vamos pensar em uma pessoa
aleatória. Imagine que seja a Maria Luíza (um nome fictício) para entendermos
melhor. Então, vou fazer uma pesquisa com o nome dela.

Nas opções dentro do perfil, você vai encontrar “desfazer conexão” e bloquear essa
pessoa e, depois, você clica em bloquear novamente. Pronto, a pessoa está bloqueada
da sua vida e ela não vai fazer mais parte da sua rede.

Vantagens de bloquear alguém no LinkedIn

Uma das primeiras vantagens é que ela não vai mais te ver no Linkedin e você estará
livre, sã e salva. Então, faça isso com todas as pessoas que vocês realmente não
quiserem que te vejam no LinkedIn.

Mas tem uma ressalva: o Linkedin foi feito para relacionamentos e para vocês
evitarem este tipo de situação, eu aconselho que vocês vejam o meu vídeo sobre o
Manual de Boas Práticas no Linkedin, tá bom?

Caso ainda tenha mais dúvidas sobre como deixar o seu LinkedIn mais atrativo,
confira o meu curso que se chama Destrave seu LinkedIn. Ele está disponível no
Hotmart. O curso te ajuda a encontrar o emprego ideal ou aumentar o número de
vendas e serviços ofertados pelo seu negócio.

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Conteúdo e revisão por Carolina Dostal
Matéria escrita: Carlos Augusto Júnior

link: https://youtu.be/tdhnViQU_nI

É muito comum que as pessoas se perguntem quais estratégias elas podem utilizar
para obter um perfil de sucesso no LinkedIn. No entanto, muitas vezes, elas nem
mesmo sabem sobre qual significado de sucesso estão falando – o que tem que ser
visto com bastante atenção.
Por isso, o primeiro passo para se destacar nesta rede profissional é tendo em mente
qual o seu propósito e objetivo ao fazer parte dessa amplitude de conexões e
possibilidades diante do mercado. Assim, tudo se tornará bem mais fácil.
Entenda o que é resultado para você
O sucesso é um termo muito relativo e, justamente por isso, ele acaba mudando de
sentido de uma pessoa para outra. Então, antes de começar a utilizar o aplicativo,
busque elencar o que você possui como foco profissional.
Dentre tantas opções, talvez você queria:
● Aumentar os resultados das suas vendas
● Destacar-se dentro de uma empresa
● Conseguir um novo emprego
● Obter uma promoção na empresa atual
● Fortalecer o seu networking
● Contratar um novo colaborador
● Divulgar os seus trabalhos
● Promover o nome e dos serviços da sua empresa

Viu como existe uma grande quantidade de intenções a serem aproveitadas ao utilizar
um perfil no LinkedIn? Somente focando na cautela e no conhecimento dos seus
objetivos, você irá conseguir desenvolver um perfil de impacto na rede social.
Tenha mente onde você quer chegar
Também é muito importante que o usuário saiba para onde eles irão e onde desejam
chegar. Isto é, em quais empresas você quer trabalhar? Em qual área você deseja
atuar? Qual a melhor função que você pode desempenhar dentro da sua área
profissional?
Pensando em responder a essas perguntas, busque verificar os seus pontos fortes na
sua atuação, quais as suas habilidades, competências e conhecimentos necessários
para trabalhar em uma determinada corporação.
Preencha corretamente o seu perfil e tome alguns cuidados
1) Escolha um boa foto de perfil
Um dos primeiros passos para gerar forte impacto em quem acessa a sua rede é
escolhendo uma ótima foto de perfil. A imagem deverá ser de boa qualidade,
evidenciando a sua personalidade, demonstrando seriedade ou empatia para gerar um
sentimento amigável ao visitante.
Caso haja necessidade, procure um bom profissional de fotografia para te dar dicas de
como tirar uma foto profissional e quais os recursos de edição podem ser utilizados
para melhorar a qualidade dessa foto.
2) Defina bem o seu título
Também não podemos esquecer do título, que deve conter palavras-chave muito bem
definidas, para que o filtro de busca do aplicativo recomende o seu perfil a
recrutadores à busca de profissionais da sua área e também a outros usuários da rede.
3) Adicione o seu cargo
Ao escolher o seu cargo, procure sobre as nomenclaturas utilizadas no seu atual
trabalho. Por vezes, uma mesma atuação profissional pode apresentar outras formas de
especificação de cargo. Além disso, vale lembrar que o aplicativo também adicionou
dois novos cargos recentemente: o de cuidar do lar e o de dona de lar – muito

importantes para os profissionais que realizam atividades domésticas ou que cuidam
de outras pessoas.
4) Escreva um resumo claro e objetivo
Neste momento, os usuários acabam tendo dificuldade para escrever o seu resumo
profissional e eles geralmente se perguntam: “devo contar toda a minha trajetória?
Devo detalhar todos os trabalhos realizados na minha vida profissional?”
O mais indicado nesse caso é que você faça a seguinte pergunta a si mesmo: “quem
sou eu, o que eu faço e como posso ajudar determinada empresa?”. Por meio dessas
perguntas, você descobrirá qual o público que você quer atingir e usar a sua
criatividade para descrever a sua formação base e quais foram as experiências que te
ajudaram a evoluir na profissão.
Sendo assim, em de detalhar todos os pormenores, tente compilar as fases principais
da sua profissão e como elas te levaram a posição que você ocupa hoje no mercado.
Também não se esqueça de deixar o seu contato no corpo do texto, como e-mail e
telefone, e um convite para que as pessoas visitem as suas redes sociais. Ainda
deixamos abaixo cinco pequenas dicas para ter sucesso no LinkedIn:
1) Seja coerente
2) Tenha ação
3) Cultive relacionamentos
4) Seja presente digitalmente
5) Conheça os usuários além da rede profissional
Para mais dicas de como se tornar um profissional magnético, você pode acessar o
curso “Destrave o seu LinkedIn”. Nele, Dostal ensina detalhe por detalhe como você
pode ter um perfil profissional perfeito no LinkedIn e muito bem reconhecido.
Curtiu o assunto de hoje? Por isso, esperamos que você tenha gostado do conteúdo e
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acesso a todos os conteúdos disponibilizados na plataforma. Até mais!
Conteúdo e revisão por Carolina Dostal
Matéria escrita: Carlos Augusto Júnior

Como encontrar vaga de trabalho remoto no LinkedIn? – YouTube

As redes sociais são um dos ambientes mais importantes para que um profissional se
destaque no mundo corporativo. Se você não usa o LinkedIn, por exemplo, é sinal de
que já está perdendo um pouco dos benefícios que essa plataforma pode oferecer a
profissionais de diversas áreas.
Com o Linkedin, você pode e deve investir em conteúdos na sua página. Além de criar
artigos e posts com o LinkedIn Pulse, você se torna capaz de compartilhar materiais
relevantes feitos pelo seu perfil pessoal e que sejam de interesse comum a outras
pessoas da sua área. Mas, para isso, é preciso importante seguir outros passos,
igualmente importantes para ter um perfil de sucesso na rede profissional. Vamos lá!
1) Crie um perfil forte e completo
Eu já fiz um vídeo inteiro falando de perfil no meu canal do Youtube, e sempre falo
que a foto de perfil diz muito sobre você. É como se ela evidenciasse 50% do seu
perfil. Por isso, a dica é: coloque uma foto, com ótima iluminação e escolha um
banner legal. A foto diz muito sobre a área de trabalho.

Não conhece um aplicativo para fazer edições fotográficas e artes para redes sociais?
A que eu indico é a plataforma Canva. Nela, você consegue fazer um banner bem
bacana. Basta você digitar no Canvas: “banner para LinkedIn” que já vai aparecer
exatamente o formato certo. A partir disso, vocês podem brincar à vontade.
2o) Escreva um bom resumo para o seu perfil
Faça sempre um resumo legal para o seu perfil. Eu aproveito este artigo para dar um
exemplo legal de uma pessoa que eu adoro, que é o Fernando Vitolo. Eu sempre falo
dele pra vocês, porque é um profissional que eu admiro muito. Ele é um cara super
bacana, e fez um storytelling legal pra caramba.
No vídeo, no topo desse artigo, eu mostro o LinkedIn dele. Nele, Vitolo conta a
história dele de um jeito muito legal. Olha só: ele se chama Fernando Vitolo, e é
especialista em YouTube. Especialista em marcas também.
Ele faz um pouquinho do que eu faço, mas, ele usa o YouTube para isso. Ele diz que
começou sua jornada de empreendedorismo vendendo desenhos dos Cavaleiros do
Zodíaco!, e por aí vai. Já, no final, ele coloca uma chamada para a ação. Ele deixa o
telefone dele, o WhatsApp, o E-mail e o Instagram dele.
Ele conta também um pouquinho de como é a vida dele. Ele fala que tem duas
cachorras, que é músico, e ele fala um pouquinho dos seriados que ele mais gosta:
Friends, Big-Bang, Elementary, Lie to Me, House e The Mentalist. Olha só que legal!
Isso é bacana porque ele pode criar uma empatia com as pessoas que gostam dessas
mesmas séries. E de repente, se alguém quer prospectar o Fernando, já usa isso como
gancho. Não é legal? Na minha biografia, por exemplo, no meu “sobre” do LinkedIn,
eu falo que eu gosto muito de músicas dos anos 80. Já teve até gente que me mandou
mensagem falando que também é fã dos anos 80.
3) Otimize o seu Linkedin para o modo criador
No vídeo no início desse artigo, eu mostro para vocês como fazer isso, porque é
relativamente novo no LinkedIn. Mas é um recurso muito bacana, porque, logo que
você entra no perfil de uma pessoa, você já vê os temas e os assuntos que ela aborda.
Isso facilita muito também ao ritmo do LinkedIn, já que a plataforma encontrará as
pessoas e o que elas falam. No meu perfil, por exemplo, eu falo sobre emprego,
carreira, LinkedIn, rede social e marca pessoal.

Para habilitar essa função, eu ativei o “Modo de Criação”. É muito simples.
Primeiramente, você clica em “Modo de criação” e escolhe as hashtags que você quer
ativar. Eu já tenho o LinkedIn Live e a Newsletter do LinkedIn. É muito bacana! O
LinkedIn está disponibilizando para todas as pessoas, por isso, fiquem espertos.
Coloquem e escolham até 5 hashtags dos temas que vocês estão abordando.
4) Diversifique seu tipo de conteúdo
Às vezes, a gente acha que tem que postar só uma imagem e um texto, mas não é bem
assim. O LinkedIn te dá várias oportunidades de você mostrar quem você é, mostrar
sua autoridade, através não só de textos, mas de vídeos de até 10 minutos, de
preferência vídeos nativos, com legendas.
Você pode fazer LinkedIn Live e pedir autorização para o LinkedIn para se candidatar
a fazer LinkedIn live. Além disso, você pode criar artigos longos. Artigos longos são
mais densos do que os posts, mas eles valem muito a pena. Agora, você não pode mais
fazer stories, o LinkedIn aboliu stories a partir de 30 de setembro. Fora isso, as
enquetes estão bombando.
A ideia aqui é que você diversifique o tipo de conteúdo, não faça sempre a mesma
coisa e que a cada dia faça uma coisinha diferente.
5) Observe o que está sendo falado na rede social
Na lateral direita do LinkedIn, quando você entrar pelo computador, vocês vão ver
LinkedIn notícias. Elas são preparadas especialmente pelos editores do LinkedIn e são
maravilhosos. Se vocês postarem assuntos que estão em alta, as chances de vocês
serem destacados pelos editores do LinkedIn é muito maior.
Se vocês forem fazer vídeos no LinkedIn, utilizem legenda porque as pessoas assistem
no modo mudo.
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Conteúdo e revisão por Carolina Dostal
Matéria escrita: Carlos Augusto Júnior

Como encontrar vaga de trabalho remoto no LinkedIn? – YouTube

Depois da pandemia as empresas já começaram a entender que trabalho híbrido vai ser
uma realidade, mas algumas pessoas querem trabalho remoto. E isso é totalmente
possível. Ou seja, há uma infinidade de trabalho. É possível você trabalhar
presencialmente, é possível você trabalhar de uma forma híbrida, mas também é
possível encontrar trabalhos que são totalmente remotos. Veja como!
Quais os passos para encontrar uma vaga de trabalho remoto no LinkedIn?
Para você encontrar trabalhos que são totalmente remotos, eu vou te mostrar aqui no
LinkedIn como fazer isso:
1) O primeiro passo é clicar em VAGAS. Por exemplo: vamos supor que você está
buscando uma vaga de gerente de marketing.
2) Então, você deverá clicar em: GERENTE DE MARKETING.
3) Depois, adicione a cidade onde você está buscando emprego, como, por
exemplo, São Paulo.
4) Depois é só clicar em PESQUISAR.
Como ficar sabendo de novas vagas?

A gente já falou sobre alertas em outros artigos. Mas para te relembrar sobre o
conteúdo, é sempre importante e recomendado que você configure os ALERTAS do
seu aplicativo.
Esses alertas emitem algumas notificações de novas vagas, oportunidades, dentre
outros, que vão diretamente para o seu e-mail. No o LinkedIn, essa ferramenta
facilitou muito a nossa vida, deixando 3 opções pra você clicar:
● PRESENCIAL
● REMOTO
● HÍBRIDO
No exemplo do vídeo fixado no começo deste artigo, eu escolhi a opção REMOTO
selecionado, EXIBIR RESULTADOS, e olha só que legal: os resultados. Eles
aparecem na lateral da tela. É só você clicar. Um dos exemplos foi uma vaga na
empresa Meta, que é o novo Facebook. Basta clicar e se candidatar.
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Os dados não mentem: o LinkedIn conduz mais de 50% do tráfego social para sites
B2B e já é considerado a fonte de conteúdo mais credível do mundo. Além de ser
considerada a rede social profissional mais acessada em todo o globo, 98% dos
profissionais de marketing de conteúdo utilizam o LinkedIn para marketing de
conteúdo, especialmente para marketing B2B e geração de leads.
Por isso, se torna tão importante entender como é possível aumentar o seu
engajamento na rede, para que as pessoas leiam seus artigos e interajam com eles. E
para isso existem dicas muito interessantes. Confira!
1. Mantenha regularidade na escrita e publicação
Como toda produção de conteúdo, escrever para o LinkedIn demanda uma certa
regularidade. De nada adianta publicar um ótimo texto hoje e só voltar a postar outro
daqui a 3 meses. As pessoas esquecem o seu padrão de escrita, as suas abordagens e
não levam tanto a sério o seu trabalho.
2. Organize-se para produzir com qualidade

Portanto, para conseguir mais visualizações em seus conteúdos, é necessário escrever
com mais frequência. Existem várias formas de fazer isso. Destacamos as mais
importantes a seguir:
● Crie um plano semanal, mensal e anual, os quais você seja capaz de cumprir;
● Criar mais conteúdo também oferece o benefício adicional: descobrir o que
seus leitores respondem melhor, para que você possa escrever mais sobre
aquilo.
● Se você usa um calendário de mídias sociais, certifique-se de incluir “escrever
artigo do LinkedIn” pelo menos uma vez por mês.
● Tenha uma planilha de conteúdos do seu interesse e sobre os quais você
realmente tenha domínio;
● Compartilhe com pessoas fora do LinkedIn, para que elas também possam
interagir com seu conteúdo a partir de um link.
Além disso, também busque usar o LinkedIn regularmente. Quando você está na
plataforma e interage em grupos ou posts do feeds de notícias, as pessoas com certeza
terão maior chance de clicar em seu perfil e ver suas publicações.
3. Faça parte de grupos no LinkedIn
Outra dica bastante importante é utilizar os grupos da rede profissional online para
compartilhar conteúdos. As pessoas esperam se informar com artigos de alta
qualidade, importantes e relevantes.
Aqui deixamos algumas orientações importantes, para usar essa ferramenta tão
importante e que tem gerado tráfego para muitas pessoas. Confira:
● Sempre se atente para as regras do grupo antes de entrar;
● É importante certificar de que não é proibido compartilhar seus próprios links;
● Participe regularmente no grupo, não só quando você tem algo para
compartilhar;
● Tenha certeza de que a sua informação é realmente útil, e não uma tática
promocional;
● Crie um conteúdo personalizado que você compartilha com base no propósito
específico e na demografia do grupo;
● Inove na sua mensagem para deixar claro por que você está compartilhando
este artigo com este grupo;

● Por fim, comente e acompanhe quaisquer comentários e respostas no grupo,
não apenas compartilhe o link e esqueça de conferir depois.
Se você realizar essas dicas no seu dia a dia, evidentemente sua produção de conteúdo
será vista com outros olhos pelos seguidores. Aproveite!

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Matéria escrita: Carlos Augusto Júnior

Como excluir uma conta duplicada no LinkedIn?

Para quem nunca ouvir falar em LinkedIn, essa é a principal rede social corporativa do
mundo, uma das mais acessadas e conhecidas por executivos, grandes e pequenas
corporações.
Com o LinkedIn, além de criar artigos e posts em sua página inicial, você se torna
capaz de compartilhar materiais relevantes produzidos por outros profissionais e que
sejam de interesse comum a outras pessoas da sua área. Por isso é tão importante
conhecer a fundo como funciona essa rede.
Mas imagine que você já tenha uma conta no LinkedIn, mas não tenha os dados de
acesso em mãos e, por isso, queira criar um novo perfil na plataforma e excluir a sua
conta antiga. Como você poderá fazer isso? Neste artigo, você aprenderá o
passo-a-passo para excluir a sua conta duplicada.
Por que excluir uma antiga conta?
Muitas pessoas criam uma conta no LinkedIn de forma involuntária ou sem a intenção
de utilizar essa rede social. Normalmente, devido à pressa, criamos uma conta errada,

sem o nome correto do usuário e, depois, esquecemos o login e a senha de acesso,
tornando a conta inutilizável.
Então, para resolver este problema e criar a sua marca profissional de uma forma
correta, é preciso excluir a sua conta antiga e criar um novo perfil, mais organizado e
completo. Para isso, siga os 8 passos a seguir:
Passo 1 – Entre no LinkedIn e clique em “EU”.
Passo 2 – Em seguida, acesse as “CONFIGURAÇÕES” e, logo depois, clique em
“PRIVACIDADE”.
Passo 3 – Role a página e acesse “GERENCIAMENTO DE CONTA”.
Passo 4 – Escolha a opção Consolidação de contas.
Passo 5 – Logo após, o app mostrará qual é a sua conta duplicada. Então, escolha a
opção: A SEGUINTE CONTA É A QUE ESTÁ SENDO UTILIZADA.
Passo 6 – Insira o e-mail da conta duplicada.
Passo 7 – O app vai perguntar se você quer fundir as contas ou, se você simplesmente
quer excluir a conta.
Passo 8 – Se você quiser colocar a sua conta em hibernação, você também pode, e, se
você quiser encerrar a sua conta, você clica nessa opção e encerra a sua conta.
É simples assim. Se tiver alguma dúvida, assista ao vídeo no início deste artigo com o
demonstrativo dos passos. Para encerrar a conta, você não pode ser proprietário de um
grupo ativo. Então você precisa sair desses grupos para poder encerrar a sua conta.
Fora isso, você já pode desativar a conta antiga. Basta você se livrar desses grupos
ativos para você poder encerrar ou colocar a sua conta em hibernação. Espero vocês
no próximo artigo.
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Vocês sabiam que o LinkedIn é um aplicativo da Microsoft? Usando a tecnologia do
Azure, o LinkedIn criou esta ferramenta de reunião instantânea, que é muito simples.
Veja só!
Como realizar uma reunião instantânea no LinkedIn?
Em primeiro lugar, é importante mencionar que vocês não precisam fazer download,
já que todos os usuários do LinkedIn têm acesso a essa tecnologia de modo online e
extremamente fácil.
Para começar a sua reunião, o primeiro passo entrar em “mensagens” e, em seguida,
procurar por o nome de alguém. Neste caso, como vocês podem perceber no vídeo
localizado no início deste artigo, eu escolhi meu amigo Fernando Vitolo, que eu adoro.
O segundo passo é clicar no ícone “câmera”. Depois, basta clicar em “vídeo
conferência” e no ícone de relâmpago. Agora selecione “Enviar reunião instantânea” e
seu link será encaminhado para a conexão escolhida anteriormente.
Quais os próximos passos para dar início à chamada de áudio ou vídeo?

Agora é só esperar o seu contato aceitar. Além disso, eu normalmente permito o
LinkedIn utilizar o meu áudio e tenho a possibilidade de escolher câmera ou sem
câmera.
Então, além de fazer a reunião instantânea, você pode agendar uma reunião e é tudo
muito prático, como eu disse sem que você tenha que fazer o download.
É possível fazer reunião instantânea pelo celular?
Pelo celular, é mais fácil ainda. Você entra no seu LinkedIn e procura a pessoa para
quem você quer mandar mensagem. No caso, eu vou procurar o Fernando Vítolo de
novo. Como vocês podem ver no vídeo, vocês vão ver que tem um ícone em formato
de câmera: Enviar link de reunião instantânea (você tem que clicar sobre ele).
O seu contato vai receber esse link, mas não basta que só ele clique em cima do link.
Você também tem que clicar em cima do link. Depois, basta escolher a opção
“participar”.
Essa funcionalidade está disponível não só para nós, mas para os recrutadores também
e para a funcionalidade de eventos do LinkedIn. Então, fiquem ligados e comecem a já
treinar no espelho como vocês vão se portar em frente aos vídeos.
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consultoria.
Curtiu o assunto de hoje? Por isso, esperamos que você tenha gostado do conteúdo e
não se esqueça: continue acessando frequentemente o site para que você possa ter
acesso a todos os conteúdos disponibilizados na plataforma. Até mais!
Conteúdo e revisão por Carolina Dostal
Matéria escrita: Carlos Augusto Júnior

Por que os recrutadores não me encontram no LinkedIn?

No site Carolina Dostal, Semanalmente você tem acesso às principais dicas para ter
uma rede social ativa e que te traga grandes oportunidades. Fique sempre ligado às
novidades do portal e tenha uma boa leitura!
Conteúdo do artigo:
● Por que usar o LinkedIn?
● Quais as vantagens de criar um alerta no LinkedIn?
● Passo a passo para criar alertas no LinkedIn?
● Como ser encontrado pelos recrutadores?
● Produza conteúdo e seja encontrado
● Conheça o curso Destrave seu LinkedIn

Por que usar o LinkedIn?
Antes de mais nada, é importante conhecer bem o LinkedIn e para o que ele serve.
Para quem ainda não utiliza essa rede social, ela é uma ferramenta que possui uma
inteligência artificial própria e robusta.
Além disso, o LinkedIn é a maior rede social profissional do mundo. De acordo com a
própria empresa, mais de 774 milhões de usuários mantêm perfis na plataforma. O
alcance também é global: o canal está presente em mais de 200 países e territórios!
O LinkedIn funciona com mecanismos de busca, onde os recrutadores possuem uma

ferramenta chamada “recruiter”, vendida para empresas e outras pessoas que compram
a ferramenta.
No recruiter, existem vários campos específicos onde o recrutador coloca tudo o que
precisa para uma vaga específica. Se o seu perfil estiver incompleto, dificilmente o
recrutador vai te encontrar. Por isso, entenda como você pode melhorar o seu perfil no
linkedIn e receber notificações de vaga diretamente no seu celular.
Quais as vantagens de criar um alerta de vagas no LinkedIn?
Ao contrário do que muitas pessoas possam achar, é bastante fácil aprender como criar
um alerta de vagas no LinkedIn. Com poucos passos, você pode criar diferentes
alertas para receber diretamente no seu celular as melhores oportunidades de vaga da
rede social.
Além disso, você também pode saber quando aquela vaga foi publicada. Isso, de
algum modo, é importante porque as vagas mais recentes são aquelas que apresentam
poucos candidatos inscritos, o que aumenta as suas chances de ser selecionado.
Conheça outras vantagens:

● Ao criar um alerta de vagas no LinkedIn, o profissional consegue se
candidatar rapidamente para as vagas recém-abertas;
● Além disso, ele poupa o tempo de ter que fazer a busca manualmente, já
que a própria rede social vai fazer o trabalho de selecionar as vagas
abertas;
● o usuário pode criar quantos alertas desejar. Aliás, é importante que ele
crie alertas para todas as variações dos cargos que deseja.

Passo a passo para criar alertas de vagas
1. Faça login no LinkedIn;
2. No topo da tela há uma barra de pesquisas. Digite o seu cargo para o qual
deseja criar um alerta de vagas no LinkedIn;
3. Aperte o Enter. Você vai ser levado a uma área geral de pesquisas. No canto
superior clique na opção “Vagas”;
4. Ao apertar o botão “Vagas”, o LinkedIn vai filtrar apenas os resultados de
vagas. Repare que há um botão rolável “Alerta de vaga desativado”. Ative ele.

A pesquisa Booleana oferece outras maneiras de usar o LinkedIn para encontrar vagas
mais precisas para a posição que você deseja ocupar. Ela funciona com a combinação
de palavras-chave com operadores como AND, NOT e OR durante sua pesquisa.
Conheça tudo sobre a pesquisa Booleana no LinkedIn.
Como ser encontrado pelos recrutadores?
Ser encontrado por recrutadores no LinkedIn ainda é uma tarefa que exige bastante
empenho por parte dos profissionais. Para te ajudar nisso, trazemos quatro dicas
relevantes de como vocês vão ser notados por recrutadores no LinkedIn. Veja só!
1) Deixar o seu perfil completo:
Esse é o primeiro passo para ser realmente encontrado no LinkedIn, não só
pelos recrutadores das vagas de emprego, mas também por outros usuários da
rede que possam ter interesse em te conhecer.
2) Faça com que o LinkedIn te recomende a outras pessoas:
Com todas as informações preenchidas, facilitamos o trabalho dos algoritmos
em cruzar informações, nos indicar para outras pessoas e, de certo modo, nos
sugerir as melhores oportunidades que estão sendo divulgadas na nossa área.
3) Tenha consistência em suas postagens:
Quanto mais souberem sobre você, melhor será para que as pessoas te
encontrem nas redes sociais. Por isso é importante investir em posts criativos,
que tratem do seu dia a dia e da sua área de trabalho. Isso faz muita diferença!

Produza conteúdo e seja contratado
Poste conteúdos relevantes à sua área, trabalhos que você realizou ou participou, sua
competência, curta postagens de pessoas de sua área de atuação, faça comentários,
procure ser visto. O importante é se relacionar de modo amigável e interessante com
seu público-alvo.
Sobre público-alvo, entendemos aquelas pessoas que você quer atingir com os seus
conteúdos e fazer com que ela se interesse por você. Se você atuar na área de vendas,
por exemplo, procure por vendedores e empresários do setor comercial.

Já se você trabalha na construção civil, procure por construtores, arquitetos e
engenheiros. Sempre busque aumentar as chances de ser encontrado. Mas faça isso
como uma rotina diária. Uma única postagem, curtida ou comentário não resolve seu
problema.
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Conteúdo e revisão por Carolina Dostal
Matéria escrita: Carlos Augusto Júnior